Ошибки в кадровой сфере слишком дорого обходятся предприятию: с одной стороны за нарушение трудового законодательства предусмотрены довольно высокие штрафы, а с другой такие ошибки могут повлечь неприятные последствия, такие как, неправильное начисление заработной платы, восстановление уволенного работника через суд, выплата дополнительных компенсаций. Кроме того, исправить кадровые недочеты бывает просто невозможно.
Консультации по трудовым отношениям:
- Консультации по трудовым отношениям
- Кадровый аудит
- Кадровое обслуживание
Юридическое консультирование по трудовым вопросам поможет избежать ошибок в кадровом делопроизводстве, поможет распутать сложную ситуацию, найти наиболее оптимальное решение.
Кадровый аудит – юридическая услуга, при которой юрист изучает кадровые документы, кадровую работу предприятия, личные дела сотрудников на предмет соответствия законодательству, корректности и правильности оформления. Правовое заключение позволить вовремя исправить имеющиеся ошибки и недочеты, избежать неприятных последствий.
Кадровое обслуживание – форма сотрудничества, когда ведение кадрового делопроизводства полностью или частично поручается юристу. Прием на работу, увольнение, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда, отпуска, штатное расписание, тарификация, материальная ответственность, должностные инструкции, положения о премировании, о надбавках, о коммерческой тайне и иные кадровые вопросы не будут больше «головной болью» предприятия, т.к. юрист оформит их правильно и в срок.
shema
Адрес:
legalName:
logo:
