Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия может быть в виде различных форм:

• слияние (объединение двух и более юридических лиц в новое юридическое лицо)
• присоединение (вхождение одного юридического лица в состав другого)
• разделение (создание вместо первоначального юридического лица двух и более новых юридических лиц)
• выделение (выделение из первоначального юридического лица дополнительно одного или нескольких юридических лиц)
• преобразование (создание нового юридического лица другой организационно-правовой формы)
   
   

Самым распространенным видом реорганизации является преобразования и чаще всего Унитарное предприятие преобразовывается в ООО и наоборот. Такая реорганизация занимает 3-7 дней.

В зависимости от формы реорганизации права и обязанности юридических лиц переходят от одного к другому по передаточному акту или распределяются между ними в соответствии с разделительным балансом.

Юридическое сопровождение реорганизации обеспечит Вам быстрое и качественное, с правовой точки зрения, достижение результата, поможет избежать неприятных аспектов и учесть все нюансы данной процедуры.