Продажа-покупка бизнеса представляет собой куплю-продажу долей (акций, паев) участников организации либо куплю-продажу предприятия как имущественного комплекса.
Изменения
Смена руководителя и главного бухгалтера - первых лиц предприятия, требуют особо щепетильного подхода к оформлению и расторжению трудовых отношений.
Во-первых, это связано с серьезной ответственность этих лиц по характеру занимаемой должности, а значит, при смене руководителя или главного бухгалтера необходимо четко обозначить работу предыдущего и нового должностного лица.
Смена собственника унитарного предприятия оформляется сделкой по отчуждению предприятия, как имущественного комплекса. Для ООО, ОДО, АО – изменение состава учредителей (участников) может быть в форме купли-продажи доли (долей), в форме выхода участника или включения в состав участников нового члена. Могут быть и иные формы, при которых сделки купли-продажи, как таковой не заключается, но доля, тем не менее, переходит от одного участника другому. Кроме того, в хозяйственных обществах доли могут отчуждаться частично иным участникам или самому обществу, при этом состав участников остается прежним.
Реорганизация предприятия может быть в виде различных форм:
- слияние (объединение двух и более юридических лиц в новое юридическое лицо)
- присоединение (вхождение одного юридического лица в состав другого)
- разделение (создание вместо первоначального юридического лица двух и более новых юридических лиц)
- выделение (выделение из первоначального юридического лица дополнительно одного или нескольких юридических лиц)
Изменить учредительные документы приходиться в силу различных обстоятельств: пожелания, законодательство. Некоторые подобные изменения следует отражать в учредительных документах, кое-что в обязательном порядке, а что-что добровольно.
